Скорректирован Закон о молодежной политике в части трудоустройства молодежи. Уточнено, что наличие стажа работы в период обучения в колледже или вузе не препятствует получению статуса "Молодой специалист". Также введен термин "молодой работник". По общему правилу к ним будут относить сотрудников в возрасте до 35 лет включительно, которые имеют стаж не более 3 лет и не относятся к молодым специалистам".
Новости
| Объявления
|
 |  |
| Представительства в социальных медиа | ||
